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 11 
 le: 25 Avril 2015, 07:59:05 
Démarré par Francine - Dernier message par Service juridique Alain Favennec
Cela ne concerne pas les ITRF et heureusement.

Merci Jacki pour cette information rassurante pour les ITRF.

Amicalement

 12 
 le: 25 Avril 2015, 07:56:07 
Démarré par Passionné - Dernier message par Service juridique Alain Favennec
Hello. Résultat le temps qu'il se renseigne j'ai du poser ma demi journée.

Bonjour,

Vous pouvez demander, rétroactivement, à ce que cette demie journée de congé, vous soit restituée. Vous faites votre demande par écrit et vous y intégrez ce passage "conformément aux dispositions de la loi relative à l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, je demande à bénéficier de cette autorisation d'absence".
En revanche, pour l'allergie aux pollens de vos collègues... je n'ai rien trouvé  Wink

Bonne journée

 13 
 le: 25 Avril 2015, 07:48:53 
Démarré par Mikeal62 - Dernier message par Service juridique Alain Favennec
Bonjour,

J'ai bien reçu votre message caché. Le SNPTES tente désormais de savoir si ce tableur, pour lequel une année n'est constitué que de 360 jours, n'est qu'une "production maison" ou s'il provient du ministère.

Bonne journée

 14 
 le: 25 Avril 2015, 07:40:29 
Démarré par suhail - Dernier message par Service juridique Alain Favennec
Bonjour,

Comme l'indique mon ami Calvados, vous ne pouvez plus rester assuré à la CPAM. Cela n'est pas un problème et le transfert, bien entendu, est automatique. Vos feuilles de soin devront désormais être transmises à la MGEN et la carte vitale sera, bien entendu, à actualiser.

Bonne journée

 15 
 le: 24 Avril 2015, 23:23:40 
Démarré par Mikeal62 - Dernier message par Xav_D
Il est normal de ne pas voir votre message dans les messages envoyés si vous n'avez pas cocher la case juste en dessous du cadre de message. Elle permet de sauvegarder une copie de votre message dans votre dossier messages envoyés.

 16 
 le: 24 Avril 2015, 17:48:00 
Démarré par SYNDIC - Dernier message par SYNDIC
Vous ne nous expliquez pas à quel type de poste ce rapport du jury fait référence.

C'est celui de la classe exceptionnelle. Après c'est un rapport de jury et non pas le détail d'une candidature spécifique.

 17 
 le: 24 Avril 2015, 17:44:46 
Démarré par Francine - Dernier message par Jacky60
Bonsoir Alain,

Cela ne concerne pas les ITRF et heureusement.

Amicalement.

 18 
 le: 24 Avril 2015, 17:19:21 
Démarré par Passionné - Dernier message par tetsuhito
Hello. Résultat le temps qu'il se renseigne j'ai du poser ma demi journée.

Franchement j'en peu plus de ce laboratoire. Qd je vois que ds mon labo certains personnel ne vienne pas parce que je cite "y a du pollen et ça me pique les yeux". J'ai clairement l'impression d'être pris pour un con
Ai je un recours face a cette situation et au refus de mes absence. ?

Merci

 19 
 le: 24 Avril 2015, 17:17:31 
Démarré par Francine - Dernier message par calvados
Bonjour,
Je serai curieux de voir celui qui serait appliqué à la CAPA des ATRF de l'académie de Caen. Je n'en ai jamais entendu parler.

 20 
 le: 24 Avril 2015, 17:10:29 
Démarré par pmb - Dernier message par calvados
Bonjour,
Il faudra vérifier que le statut particulier de votre corps d'accueil ne fixe pas de délai à compter de votre détachement pour demander l'intégration. Dans quel corps êtes-vous détaché?

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