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 11 
 le: 24 Octobre 2014, 12:38:45 
Démarré par fannette - Dernier message par fannette
J'ai encore des questions

Ma prise de poste est effective depuis le 15 octobre 2014. Soit 9,5 ans de calcul d'ancienneté à cette date là (15 ans dans la même université, en contrat public et privés).

Mais si le calcul est effectif sur ma fiche de paie que dans six mois par exemple, j'aurais logiquement plus de 10 ans d'ancienneté alors, si on part du 15 octobre ? Ou alors on reste bloqué au 15 octobre ?  Car si le recalcule était effectif sur ma fiche de paie dés le mois d'octobre, tout serait clair.

Mais si je vois la différence d'indice que dans 6 mois, on ajoutera les 6 mois sur mon ancienneté, ou on ne se basera que sur la date du 15 octobre ?

Merci d'éclairer un peu ma lanterne. Si on calcule les 6 mois, je serais donc au 7ème échelon itarf, seconde classe.

 12 
 le: 24 Octobre 2014, 12:24:20 
Démarré par fannette - Dernier message par fannette
D'accord, car je croyais que vous parliez encore d'autre chose, donc autre calcul. Nous sommes donc bien d'accord.

Ne vous inquiétez pas, je vais bien surveiller cela, mais ce qui me gêne, c'est que je pensais bien que mon calcul était juste (vous le confirmez), mais que personne autour de moi n'était au courant de l'échelonnement.

Donc,j'ai commencé à douter.

Mais là, je me conforte dans mon idée, j'avais donc raison.
Merci encore.

 13 
 le: 24 Octobre 2014, 12:01:08 
Démarré par fannette - Dernier message par Ammour
Bonjour fannette

quand vous écrivez:
Citation de: fannette
C'est pas un examen professionnel, mais les recrutements réservés sans concours Sauvadet, ceux qui durent 4 ans (de 2013 à mars 2016).

Sachez que c'est bien un "examen professionnalisé réservé aux seuls contractuels" prévu dans le cadre de la loi dite "Sauvadet", le recrutement dans la fonction publique restant basé sur la notion de " concours " et qui s'applique bien jusqu'en 2016 on est d'accord.

N'hésitez pas à contacter votre délégué local du SNPTES si votre reclassement n'était pas calculé de cette façon.

Cordialement

 14 
 le: 24 Octobre 2014, 11:55:03 
Démarré par Montana - Dernier message par Ammour
Bonjour,

Non pour l'éligibilité à la loi Sauvadet, seuls les contrats de droit public sont pris en compte.

Les contrats emploi-solidarité sont des contrats de travail de droit privé à durée déterminée et à temps partiel passés en application de l'article L. 122-1-1 du code du travail.

Cordialement

 15 
 le: 24 Octobre 2014, 11:48:17 
Démarré par Montana - Dernier message par Montana
Bonjour,je voudrais savoir si les contrats emplois solidarités sont comptabilisés pour le calculs de l'ancienneté pour la loi sauvadet?
Merci pour vos réponses. Huh

 16 
 le: 24 Octobre 2014, 11:26:53 
Démarré par oknoy - Dernier message par Xav_D
Il y a aussi des indemnités (je ne sais plus exactement le titre) pour les régisseurs de dépenses et/ou recettes.

 17 
 le: 24 Octobre 2014, 11:08:33 
Démarré par fannette - Dernier message par fannette
Donc c'est bien ce que je pensais, mais alors pourquoi la personne qui s'occupe de cela, ne savait pas ?

J'aurais avec la réduction d'ancienneté,  un peu moins de 10 ans d'ancienneté, sans la réduction, 9,5 ans.

C'est pas un examen professionnel, mais les recrutements réservés sans concours Sauvadet, ceux qui durent 4 ans (de 2013 à mars 2016).

Vous me rassurez, car revenir au premier échelon, et on m'a vaguement expliqué que dans un an, je passerais au second, dans deux ans au troisième.... je me suis dis, toutes ces années pour revenir à zéro.

Merci

Ps : De janvier 1999 a octobre 2005 : Contrat emplois solidarité, Toulouse 3, puis 5 ans emploi jeune Toulouse 3, de novembre 2005 à novembre 2011 : contractuel de droit public atrf, et depuis novembre 2011 : atrf 2ème classe, troisième échelon, toujours à Toulouse 3

 18 
 le: 24 Octobre 2014, 10:53:50 
Démarré par fannette - Dernier message par Ammour
Bonjour,

Si  vous avez réussi un examen professionnalisé réservé au contractuels en ATRF 2, vous seriez reclassée:

1- Si votre reprise d'ancienneté public et privé dépasse les 1O ans: au 7ème échelon d'ATRF 2
2- Si votre reprise d'ancienneté public et privé est entre 8 et 1O ans: au 6ème échelon d'ATRF 2

Vos 3 mois de réduction d'échelon vous serviront après votre reclassement pour passer à l'échelon suivant avec 3 mois d'avance.

Cordialement

 19 
 le: 24 Octobre 2014, 10:28:52 
Démarré par fannette - Dernier message par fannette
Bonjour

J'ai réussie un recrutement sans concours Sauvadet mi septembre.

J'aimerais donc connaitre mon reclassement prochain, suite à ce recrutement.

J'ai été contractuelle de droit public depuis 9 ans (dont 4 ans en cdi), et 5 ans et demi en contrat de droit privé (CES, puis emploi-jeune 5 ans), toujours dans la même université.
Je suis adjoint technique recherche et formation deuxième classe (en tant que contractuelle et maintenant).

Donc depuis 2011, j'était au troisième échelon de la grille, indice 318 et jusqu'à ce jour.
Mais depuis ma titularisation, je suis redescendue au premier échelon (la personne qui s'occupe de cela vient de me l'affirmer)

Elle m'a dit aussi que pour le calcul de l'ancienneté, elle calculerait les 3/4 de mon emploi de contractuel (qui est de 9 ans) et la moitié de mes contrats de droit publics (5 ans et demi)

Donc, 3/4 de 9 ans, c'est 6,75 ans (d'aprés mes calculs) et la moitié de 5 ans et demi c'est : 2,75 ans

Donc au final, cela avoisinera les 10 ans d'ancienneté.

Lors de mon reclassement définitif, (la personne n'a pas voulue ou sû me le dire), je serais classais à quel échelon ?
Sachant que j'ai aussi une réduction d'échelon de 3 mois (mais faite en juin dernier, j'étais encore en cdi), je ne sais pas si cela va compter.

Pas évident de vous expliquer cela plus clairement, mais bêtement je pensais monter au 7ème échelon lors de mon reclassement.

Je me trompe ?

Merci pour vos réponses

 20 
 le: 24 Octobre 2014, 09:34:49 
Démarré par gdm - Dernier message par gdm
Bonjour,
Les CAP d'avancement vont bientôt commencer. Voici les dates pour chaque corps:
CAP des IR: 5 et 6 novembre
CAP des IE: 18 et 19 novembre
CAP des AI: 21 novembre
CAP des T: 27 et 28 novembre (avancement + sélections professionnelles TCS et TCE)
CAP des ATP: 4 décembre
Le 5 décembre la CAP des IR se réunit à nouveau pour émettre un avis sur les IR qui ont réussi la sélection professionnelle IRHC.
Bien cordialement


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