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02 Octobre 2014, 18:28:13
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 11 
 le: Aujourd'hui à 14:56:32 
Démarré par thieum - Dernier message par thieum
Bonjour,

je suis actuellement sur 2 lycées a la suite d'une mesure de carte scolaire.
Je dois donc faire 43h/2 pour pouvoir avoir mon quotas d'horaire.
Cependant mon lycée de référence qui est une cite scolaire (de college au prepa) ainsi que le 2eme lycée (professionnel du cap au bts) ne sont pas d'accord sur mon emplois du temps.
Je fais donc 2*10h30 le lundi/mardi dans un premier lycee, et ensuite le mercredi matin (9-13h) ainsi que le jeudi et vendredi (8h et 9h respectivement) dans le deuxième lycée.
Le 1er octobre je recois un mail, me disant que mon emploi du temps du premier lycee est refuser car je ne dois pas dépasser 10h de taf par jour.
Mais le deuxième lycée refuse de me changer mes horaires. Ce qui est normal vus la charge de travail dans la cite scolaire.
On me demande donc de venir le mercredi apres midi au lieu du mardi apres midi. Mais j'ai deja des obligations personnel (vous savez la vie en dehors du travail, avec des formations, du sport...)

Comment concilier les besoins des 2 lycées, avec mes obligations déjà prise depuis 1 mois ?
Puis je demander a passer a 40h/semaines quitte a faire plus de permanences ? et est ce que je peux avoir par exemple un emplois du temps ou je travail 20h dans un lycee et 23h dans l'autre ??

En vous remerciant



 12 
 le: Aujourd'hui à 14:47:27 
Démarré par cap2200 - Dernier message par alabama

Abdo,

il ne faut pas tout inverser.
Si une personne te remplace, c'est parce que tu es en arrêt , et non l'inverse. Ton intendant n'a pas demandé un remplaçant pour t'obliger à prendre un arrêt!!

Tu es très remontée vis à vis de ton administration et des profs, mais ça ne sert à rien de te lamenter sans cesse sur ton sort, rebondis maintenant!!

Si tes collègues, enseignants et administration ont de toi la même image que tu nous renvoies d'eux, ça ne m'étonne pas que le dialogue soit rompu, tout le monde doit se braquer contre toi et ça ne peut pas évoluer positivement en l'état.

 13 
 le: Aujourd'hui à 13:19:35 
Démarré par cap2200 - Dernier message par abdo
bonjour,
mon problème est plus grave qu'une simple tendinite!le medecin du travail m'avait dit qu'une tendinite c'était rien!!
c'est grave !!!
dès que l'on a un peu mal ,il ne faudrait absolument plus porter de charges mon medeci n traitant me l'a dit!

les profs,les intendants doivent savoir cela aussi!!
ce qui est grave c'est qu'ils n'ont rien fait pour alleger mon travail!
j'avais demande déjà que les élèves prennent des plateaux sur un chariot!

ils ont préféré prendre quelqu'un d'autre ,afin  d'avoir tout comme avant!

je ne pense pas qu'une intervention extérieure leur fasse peur!s'il ne vient pas avec un couteau ou un fusil!

 14 
 le: Aujourd'hui à 11:29:51 
Démarré par jlbmen - Dernier message par Xav_D
C'est effectivement le cas en général sauf pour 1 cas particulier relevé par le SNPTES.

Sauf erreur de ma part, même si la commission est en novembre vous serez reclassé (si vous avez la promotion) au 01/09/2014.
Il faut donc prendre en compte votre échelon 5 d'ATRF P2 soit un IB 350 / INM 327.
Vous serez donc reclassé à l'indice directement au dessus soit en tant qu'ATRF P1 1er échelon IB 358 / INM 333.
Comme le gain d'indice de cette promotion est inférieur à celui que vous auriez eu en restant dans votre grade (8 points au lieu de 9), vous conserverez votre ancienneté dans la limite d'un échelon.
Votre ancienneté étant supérieure à 1 an (puique vous fêteriez vos 2 ans dans l'échelon 5 en novembre) et comme l'échelon 1 d'ATRF P1 a une durée d'un an, au final, vous serez reclassé :
ATRF P1 2ème échelon IB 367 / INM 340 au 01/09/2014 sans reliquat d'ancienneté.

 15 
 le: Aujourd'hui à 11:20:07 
Démarré par xavier101 - Dernier message par xavier101
Bonjour,

Etant actuellement ITRF BAP E titulaire (catégorie B) dans une université, j'envisage de me reconvertir en passant le concours infirmier afin d'effectuer les 3 ans d’école et ainsi intégrer la fonction publique hospitalière (statut de fonctionnaire cat. A).
Dois-je poser une disponibilité pour convenance personnelle pour effectuer cette mobilité ?
Que se passera t'il quand je serais fonctionnaire de la FP hospitalière alors que je serais en disponibilité de la FP d'état ? Et que se passera t'il quand ma disponibilité se terminera ?

Merci d'avance pour vos éclaircissements,

Xavier.

 16 
 le: Aujourd'hui à 11:20:01 
Démarré par fg - Dernier message par Xav_D
Si j'ai bien tout compris, les promotions (choix, concours et examens) des ITRFs se font au 01/09 de l'année.

 17 
 le: Aujourd'hui à 09:59:30 
Démarré par jlbmen - Dernier message par alabama

Bonjour,

il faut avoir à l'idée que tous les avancements, promotions et toutes progressions de grade ou corps n'apportent que des bénéfices financiers.

Tous les exemples qu'on lit sur ce forum vont en ce sens.......... et cela coule de source  Cheesy sinon aucun intérêt à vouloir évoluer non?


 18 
 le: Aujourd'hui à 09:27:30 
Démarré par jlbmen - Dernier message par chimix
bonjour
je suis actuellement atrfp2 echelon 5.Je dois passer à l'echelon 6 en Novembre.J'ai fait un dossier raep pour passer atrfp1.La capa se déroulera en novembre.
Ma question est la suivante :
si par miracle je passe atrfp1 comment serais je reclassée? est ce à l'indice juste au dessus? Je ne voudrais pas perdre d'argent!

 19 
 le: Aujourd'hui à 09:23:55 
Démarré par cap2200 - Dernier message par alabama

Bonjour abdo,
il me semble que M Ammour t'a proposé personnellement son aide pour faire un "état des lieux" de tes conditions de travail.

Je comprends que tu ais besoin de te libérer sur ce forum notamment, mais il faut demander une aide concrète.
Tu as 54 ans, je reconnais que nous avons un travail physique qui peut être amélioré par des petits détails parfois, mais il faut prendre les choses en main et procéder par ordre.

Une aide extérieure et neutre me semble nécessaire dans ton cas. Contacte M Ammour.

 20 
 le: Aujourd'hui à 09:05:54 
Démarré par fg - Dernier message par fg
Bonjour,

Un collègue est passé tech par liste d'aptitude à la CAPN de juin, à quelle date cela devrait-il prendre effet ?

Merci.
Françoise

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